A.甲公司的工时制度应当经当地人力资源和社会保障行政部门批准后实施
B.甲公司与裘某双方约定的工资是合法的
C.裘某在法定节假日期间工作,甲公司应依法支付加班工资
D.甲公司应当以货币或实物形式按月向裘某支付工资
根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
A 货币
B 实物
C 代金券
D 购物卡
A.工资应当以货币形式按月支付劳动者本人
B.劳动者有权拒绝违章指挥或强令冒险作业
C.用人单位如变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行
D.用人单位发生合并或分立等情况,劳动合同失效
根据劳动法的规定,我国工资的支付形式是()。
A .法定货币
B .实物
C .有价证券
D .购物卡
林小姐可以()为由要求解除劳动合同。A.公司生产经营不景气
B.公司未及时足额支付工资
C.公司支付的工资低于同类其他公司
D.公司不为职工缴纳社会保险费
林小姐提前解除劳动合同的要求说法正确的是()。A.不符合劳动法律的规定
B.不违反劳动法律的规定
C.应当经过公司批准,否则不能解除劳动合同
D.应承担违约责任
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
下列关于工资支付的各种说法中,符合我国现行法律规定的是()。
A .工资应当以法定货币支付
B .工资应当支付给劳动者本人,但劳动者可委托其亲属或他人代领
C .支付工资时,应向劳动者提供一份个人工资清单
D .工资应当至少每月支付一次
A.劳动报酬不仅是劳动者及其家属生活的主要来源,也是社会对其劳动的承认和评价
B.在企业的劳动报酬中,工资支付是主要形式
C.企业工资总额是企业一定时期内以货币或实物形式支付给全体员工的劳动报酬总额
D.企业工资总额反映了一定时期内员工从企业得到的全部收入
E.企业工资总额反映了企业总产出中有多大比例分配给了劳动者
A.按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户
B.因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资
C.以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理
D.发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理