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更多“下列关于工资支付的各种说法中，符合我国现行法律规定的是（)。…”相关的问题
A.工资每月至少支付一次
B.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单
C.法定节假日安排劳动者工作的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资
D.用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资
下列说法不正确的是（）
A．各种税金、补贴和国内银行利息这些国内不同社会成员之间的相互支付称为“转移支付”
B．国民经济效益和费用不应包括“转移支付”
C．工资也是社会内不同成员之间的相互支付，也是“转移支付”
D．工资不能衡量劳动力费用
A.企业综合利用资源，生产符合国家产业政策规定的产品取得的收入，可以在计算应纳税所得额时减按90%计入收入总额
B.符合税收优惠条件的创投企业，投资额的一定比例可抵扣当年应纳税所得税，不足抵扣的，准予结转以后年度抵扣
C.提供社区养老、托育、家政服务取得的收入，在计算应纳税所得额时，减按80%计入收入总额
D.企业安置残疾人员所支付的工资，按照支付给残疾人工资的100%加计扣除
E.采取缩短年限加速折旧的，最低折旧年限不得低于规定折旧年限的50%
A.业务招待费支出超过当年销售(营业)收入5%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除
B.计提的各种准备金,可以扣除
C.向从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出,不得扣除
D.个人独资企业的投资者以全部生产经营所得为应纳税所得额
1、在企业劳动规章制度制定方面，国家法律、法规要求()。
A、用人单位有权依法建立健全劳动规章制度
B、用人单位无需建立健全劳动规章制度
C、用人单位应当依法建立健全劳动规章制度
D、用人单位应建立具体的劳动规章制度
E、用人单位可以自主建立劳动规章制度以替代国家法律、法规
https://www.yourbin.com/EA2C00C3.html
2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，下列关于新招用的劳动者的劳动报酬说法正确的是()。
A、双方当事人可以协议补充
B、由用人单位确定
C、有集体合同的，按照集体合同的规定确定
D、按照全社会单位在岗职工平均工资确定
E、没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
https://www.yourbin.com/23BD1A23.html
3、以下符合企业劳动规章制度可以调整集体劳动关系的选项有()。
A、企业劳动规章制度只是劳动者集体意愿的体现
B、劳动者参与制定企业劳动规章制度
C、用人单位应当兑现企业劳动规章制度中规定的劳动者的各项福利待遇
D、劳动者应当遵守企业劳动规章制度中的各项规定
E、企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序
https://www.yourbin.com/25B192A9.html
4、下列关于探亲假的假期说法正确的是()。
A、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天
B、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天
C、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十天
D、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天
E、享受探亲假的，根据实际需要还可给予一定的路程假
https://www.yourbin.com/7E12BBBF.html
5、下列关于劳动合同被认定为无效后劳动报酬的支付说法错误的是()。
A、无需支付
B、仍需支付，但可不按合同约定支付
C、按合同约定支付
D、已经支付的劳动者需全部返还
E、已经支付的劳动者无需返还，尚未支付在不再支付
https://www.yourbin.com/32561ECF.html
6、下列关于工资支付时间说法正确的是()。
A、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
B、如遇节假日或休息日，则应在假日结束后的最近的工作日支付
C、非全日制用工工资支付周期不超过15天
D、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
E、对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
https://www.yourbin.com/34C26032.html
下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的是()。
A .建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
B .已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
C .已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
D .已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资
下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定()。
A .劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
B .竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C .在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定
D .从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年
A.女职工人数达到用人单位总人数10%以上的，参加集体合同协商的代表中应当有女职工代表
B.符合我省计划生育规定的，只能享受产假98天
C.女职工怀孕期间，用人单位可以降低工资不超过20%
D.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一小时哺乳时间
A.合伙企业的普通合伙人对合伙债务负无限连带责任
B.合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的，应经2-3以上合伙人同意
C.合伙协议应当载明合伙企业的出资方式和合伙人争议的解决方式
D.入伙的新合伙人对入伙前的合伙企业的债务无须承担连带责任
A.要检查每个分项工程验收是否正确
B.要核查质量控制资料是否完整
C.要核对各种资料的内容、数据及验收人员的签字是否规范等
D.观感质量应符合规范要求
