林小姐与B公司于2008年11月签订了5年期的劳动合同，但2012年以来公司生产经营不景气，2012年底开始

不为职工缴纳社会保险费，工资一般都要迟发两个月以上，并且工资远低于其他同类公司，因此林小姐要求提前解除劳动合同。 根据以上资料，回答下列问题：

林小姐可以()为由要求解除劳动合同。A．公司生产经营不景气

B．公司未及时足额支付工资

C．公司支付的工资低于同类其他公司

D．公司不为职工缴纳社会保险费

林小姐提前解除劳动合同的要求说法正确的是()。A．不符合劳动法律的规定

B．不违反劳动法律的规定

C．应当经过公司批准，否则不能解除劳动合同

D．应承担违约责任

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！