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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

工程项目人力资源管理中,其中人员吸纳包括()。

A.人员角色与职责分工

B.人员来源分析

C.人员吸纳实施

D.团队成员确定

E.制作组织图表

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第1题
工程项目人力资源管理团队的发展工作不包括()。A. 奖励B. 培训C. 人员吸纳D. 使项目团队保持工

工程项目人力资源管理团队的发展工作不包括()。

A. 奖励

B. 培训

C. 人员吸纳

D. 使项目团队保持工作能力的各种技巧

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第2题
工程项目人力资源管理的一般过程中,介于制订组织计划与结束之间的阶段有().

A.计划检查阶段

B.人员吸纳阶段

C.计划执行阶段

D.团队发展阶段

E.问题处理阶段

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第3题
在工程项目人力资源管理中项目组织人员获取的依据包括()。

A.人员配备计划

B.人力资源实践

C.可获取人力资源情况

D.招聘惯例

E.约束条件

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第4题
工程项目人力资源管理中,为做好项目组织计划进行的工作分析包括对每一工作的()。

A.任务与职责进行审定

B.任职条件进行审定

C.工作环境进行审定

D.工作量进行分析预测

E.人员需求与配备情况审定

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第5题
人力资源管理最为基础性的工作是()。A.工作分析B.人员吸纳C.项目雇员考核D.团队发展

人力资源管理最为基础性的工作是()。

A.工作分析

B.人员吸纳

C.项目雇员考核

D.团队发展

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第6题
在职能式组织结构形式下,人力资源管理的主要工作可能以人员的()为主。A.考核与吸纳B.

在职能式组织结构形式下,人力资源管理的主要工作可能以人员的()为主。

A.考核与吸纳

B.吸纳与分工

C.分工与协调

D.吸纳与协调

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第7题
团队成员确定属于工程项目人力资源管理中()阶段的工作内容。A. 制订组织计划B. 团队发展C. 人员

团队成员确定属于工程项目人力资源管理中()阶段的工作内容。

A. 制订组织计划

B. 团队发展

C. 人员获取

D. 结束

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第8题
在建设工程项目施工管理中,项目人力资源管理的任务包括()。

A.编制项目沟通计划

B.明确项目参与各方职责

C.建立健全项目管理团队

D.项目管理人员绩效考评

E.建立健全信息传输渠道

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第9题
张明应聘为一外贸公司的人力资源主管,上任之初,他想好好干一番,做出点成绩,但他对业务还不是太熟
悉,请代他分析下列问题:(假定你就是一名人力资源主管)

人力资源管理有哪些特征需要注意?()A.双重性

B.能动性

C.可变性

D.时效性

人力资源管理的功能包括()。A.吸纳

B.维持

C.激励

D.规划

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第10题
不属于工程项目人力资源管理基本内容的是()。

A.项目组织计划

B.人员获取

C.项目雇员考核

D.人员培训

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