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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在工程项目人力资源管理中项目组织人员获取的依据包括()。

A.人员配备计划

B.人力资源实践

C.可获取人力资源情况

D.招聘惯例

E.约束条件

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第1题
不属于工程项目人力资源管理基本内容的是()。

A.项目组织计划

B.人员获取

C.项目雇员考核

D.人员培训

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第2题
团队成员确定属于工程项目人力资源管理中()阶段的工作内容。A. 制订组织计划B. 团队发展C. 人员

团队成员确定属于工程项目人力资源管理中()阶段的工作内容。

A. 制订组织计划

B. 团队发展

C. 人员获取

D. 结束

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第3题
下列各项中()不属于项目人力资源管理。A.编制组织规划B.进度计划C.人员获取D.队伍建设

下列各项中()不属于项目人力资源管理。

A.编制组织规划

B.进度计划

C.人员获取

D.队伍建设

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第4题
下列各项中,不属于项目人力资源管理的是()。A.编制组织计划B.进度计划C.人员获取D.队伍组建

下列各项中,不属于项目人力资源管理的是()。

A.编制组织计划

B.进度计划

C.人员获取

D.队伍组建

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第5题
在()组织结构形式下,人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主;()组织结构形式下的人力

在()组织结构形式下,人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主;()组织结构形式下的人力资源管理则还要包括人员的获取等工作。

A.项目式,职能式

B.项目式,矩阵式

C.职能式,项目式

D.矩阵式,职能式

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第6题
工程项目人力资源管理中,为做好项目组织计划进行的工作分析包括对每一工作的()。

A.任务与职责进行审定

B.任职条件进行审定

C.工作环境进行审定

D.工作量进行分析预测

E.人员需求与配备情况审定

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第7题
在职能式组织结构形式下,人力资源管理的主要工作以人员的分工与协调为主,这反映了工程项目人力资
源管理的()特点。

A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

B.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

C.管理的重点与工程项目的内容密切相关

D.根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同

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第8题
人力资源管理的任务有()。

A.团队建设

B.编制组织和人力资源规划

C.员工培训

D.组织项目管理班子人员的获取

E.管理项目管理班子的成员

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第9题
工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中,工作描述的作角是()。

A.供上级领导检查工作时使用

B.供组织内部人员了解该项工作的职责

C.供完成该工作的人员对该工作有明确的了解与把握

D.选择团队人力资源时有清晰的目标

E.对项目管瑚人员讲行奖励和处罚

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第10题
工程项目人力资源管理中,其中人员吸纳包括()。

A.人员角色与职责分工

B.人员来源分析

C.人员吸纳实施

D.团队成员确定

E.制作组织图表

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