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[主观题]

团队成员确定属于工程项目人力资源管理中()阶段的工作内容。A. 制订组织计划B. 团队发展C. 人员

团队成员确定属于工程项目人力资源管理中()阶段的工作内容。

A. 制订组织计划

B. 团队发展

C. 人员获取

D. 结束

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第1题
工程项目人力资源管理中,其中人员吸纳包括()。

A.人员角色与职责分工

B.人员来源分析

C.人员吸纳实施

D.团队成员确定

E.制作组织图表

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第2题
人力资源管理的组织和人力资源规划是()的过程。A.对项目承担组织内的成员进行重新分配B.明确项

人力资源管理的组织和人力资源规划是()的过程。

A.对项目承担组织内的成员进行重新分配

B.明确项目管理班子成员职责

C.识别、确定和分派角色、职责和报告关系

D.进行团队建设、提高人员积极性

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第3题
建设工程人力资源管理的组织和人力资源规划是()的过程。A.对项目承担组织内的成员进行重新分配B.

建设工程人力资源管理的组织和人力资源规划是()的过程。

A.对项目承担组织内的成员进行重新分配

B.明确项目管理班子成员职责

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第4题
工程项目人力资获取阶段的主要成果包括确定()名单。A .全日工作人员 B.业余兼职人员C.项目团

工程项目人力资获取阶段的主要成果包括确定()名单。

A .全日工作人员 B.业余兼职人员

C.项目团队成员 D.其他关键项目参与人

E.奖励人员

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第5题
在建设工程项目施工管理中,项目人力资源管理的任务包括()。

A.编制项目沟通计划

B.明确项目参与各方职责

C.建立健全项目管理团队

D.项目管理人员绩效考评

E.建立健全信息传输渠道

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第6题
工程项目人力资源管理团队的发展工作不包括()。A. 奖励B. 培训C. 人员吸纳D. 使项目团队保持工

工程项目人力资源管理团队的发展工作不包括()。

A. 奖励

B. 培训

C. 人员吸纳

D. 使项目团队保持工作能力的各种技巧

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第7题
工程项目人力资源管理的一般过程中,介于制订组织计划与结束之间的阶段有().

A.计划检查阶段

B.人员吸纳阶段

C.计划执行阶段

D.团队发展阶段

E.问题处理阶段

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第8题
工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中,工作描述的作角是()。

A.供上级领导检查工作时使用

B.供组织内部人员了解该项工作的职责

C.供完成该工作的人员对该工作有明确的了解与把握

D.选择团队人力资源时有清晰的目标

E.对项目管瑚人员讲行奖励和处罚

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第9题
人力资源管理的任务有()。

A.团队建设

B.编制组织和人力资源规划

C.员工培训

D.组织项目管理班子人员的获取

E.管理项目管理班子的成员

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第10题
企业人力资源管理在进行项目的团队建设时,应当()。A.严格管理项目管理班子的成员,以提高工作效

企业人力资源管理在进行项目的团队建设时,应当()。

A.严格管理项目管理班子的成员,以提高工作效率

B.建立项目管理班子的成员之间沟通和解决冲突的渠道,创立良好的人际关系和工作氛围

C.通过招聘、签订服务合同等方式获得项目管理班于的人员

D.建立项目组织结构,优化项目管理班子

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