首页 > 建筑工程类考试> 咨询工程师
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

工程项目人力资源管理的一般过程中,介于制订组织计划与结束之间的阶段有().

A.计划检查阶段

B.人员吸纳阶段

C.计划执行阶段

D.团队发展阶段

E.问题处理阶段

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“工程项目人力资源管理的一般过程中,介于制订组织计划与结束之间…”相关的问题
第1题
(2010年真题)工程项目人力资源管理的一般阶段主要有()阶段。

(2010年真题)工程项目人力资源管理的一般阶段主要有()阶段。

(2010年真题)工程项目人力资源管理的一般阶段主要有()阶段。(2010年真题)工程项目人力资源管

点击查看答案
第2题
关于工程项目人力资源管理一般过程的表述,下列说法错误的是()。

关于工程项目人力资源管理一般过程的表述,下列说法错误的是()。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

点击查看答案
第3题
工程项目人力资源管理对象与一般意义上的人力资源管理相比,专业相对集中在()等。

A.工程技术

B.工程经济

C.工程装备

D.工程施工

E.项目管理

点击查看答案
第4题
机电安装工程项目信息化管理的应用范围不包括()。

A.人力资源管理

B.财务管理

C.办公自动化

D.咨询管理

点击查看答案
第5题
有关工程项目人力资源管理的特点,叙述正确的是()。

A.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分

B.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

C.管理的重点与工程项目的内容密切相关

D.不受项目组织形式的影响

E.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

点击查看答案
第6题
不属于工程项目人力资源管理基本内容的是()。

A.项目组织计划

B.人员获取

C.项目雇员考核

D.人员培训

点击查看答案
第7题
工程项目服务支持子系统包括()。

A.人力资源管理

B.沟通管理

C.财务管理

D.信息管理

E.行政和后勤管理

点击查看答案
第8题
团队成员确定属于工程项目人力资源管理中()阶段的工作内容。A. 制订组织计划B. 团队发展C. 人员

团队成员确定属于工程项目人力资源管理中()阶段的工作内容。

A. 制订组织计划

B. 团队发展

C. 人员获取

D. 结束

点击查看答案
第9题
工程项目人力资源管理团队的发展工作不包括()。A. 奖励B. 培训C. 人员吸纳D. 使项目团队保持工

工程项目人力资源管理团队的发展工作不包括()。

A. 奖励

B. 培训

C. 人员吸纳

D. 使项目团队保持工作能力的各种技巧

点击查看答案
第10题
在工程项目人力资源管理中,最为基础性的工作是()。A.编制人员配备计划B.编制组织关系图表C.雇员考

在工程项目人力资源管理中,最为基础性的工作是()。

A.编制人员配备计划

B.编制组织关系图表

C.雇员考核

D.进行工作分析

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改