题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟

悉，请代他分析下列问题：(假定你就是一名人力资源主管)

人力资源管理有哪些特征需要注意？()A．双重性

B．能动性

C．可变性

D．时效性

人力资源管理的功能包括()。A．吸纳

B．维持

C．激励

D．规划

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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更多“张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番…”相关的问题

第1题

2022年8月，张某受聘为乙公司进行装修设计，乙公司应支付张某税前劳务报酬收入80000元。乙公司应为张某预扣预缴个人所得税税额为()元。

A.18600

B.17200

C.12800

D.10800

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第2题

2023年2月，张某受聘为乙公司进行装修设计，乙公司应支付张某税前劳务报酬收入100000元。乙公司应为张某预扣预缴个人所得税税额为()元。

A.20000

B.21000

C.22000

D.25000

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第3题

A公司王经理任职期间经营业绩不理想，眼看任职期满难以完成利润考核指标。王经理找到夏主管会计，授

意夏主管会计改善经营业绩。夏心想：王经理上任后对自己委以重任，应该帮他渡过这一关。为此，夏主管会计将明年销售合同提早“发货”，提早开具销售发票，并确认收入。有了这笔“提前收入”的支撑，便超额完成了利润考核指标。

根据会计法规回答下列问题：

(1)A公司夏主管会计提早确认收入的做法是否正确？为什么？

(2)A公司夏主管会计应承担什么法律责任？应由哪个部门执法？

(3)A公司王经理应承担什么法律责任？应由哪个部门执法？

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第4题

梅某向某区人力资源和社会保障局提交了政府信息公开申请表，要求该区人社局公开上一年度公开招聘事业单位驾驶员岗位被录取者刘某的参考资格审查信息。该区人社局作出涉及个人隐私不予公开的答复，下列说法正确的有（)。

A.无论是否涉及公共利益，该人社局均应书面征求刘某同意，否则不予公开

B.若刘某同意公开，则该人社局可以公开该政府信息

C.若人社局认为不公开会对公共利益造成重大影响的，应予以公开

D.该人社局决定不予公开应告知申请人且说明理由

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第5题

对紫外线灯的照射强度进行监测时，紫外线强度计应放置的位置是（)。

A..紫外线灯管的正中位置

B.紫外线灯管上任一位置

C.紫外线灯管的正中垂直1米处

D.紫外线灯管的正中垂直2米处

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第6题

根据《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》（人社部发〔2019〕13号)，下列不属于“严格工作纪律”要求的是（)。

A.窗口单位经办人员要严格按照岗位职责和工作流程，规范服务、文明服务、热情服务，全面落实“五制”“四公开”“三亮明”

B.加强对经办人员的警示教育和日常管理，工作时间不得从事与本职工作无关事宜，无特殊原因不得空岗

C.建立负责人值班巡查制度，结合业务办理需要对窗口单位负责人、部门主管、一线经办人员合理授权，应急处置突发事件

D.完善窗口单位检查考核办法，注重工作实绩考核，避免简单以留痕多少评判工作好坏，避免刚安排就检查、刚部署就考核

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第7题

下列哪种关系不属于《中华人民共和国劳动合同法》的调整范围（）。

A.丁个体餐馆招用张某为服务员

B.甲公司雇佣李某为其公司的销售人员

C.刘某被乙村委会聘为会计

D.王某被丙家政公司聘用从事家政服务

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第8题

符合退休手续的员工，应提前30天以书面形式向（）部和部门主管书面提出。

A.人力资源

B.财务部

C.采购部

D.销售部

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第9题

华昌公司是一家上市公司，经批准增发新股，会计师张某受聘为该公司增发新股的行为出具审计报告。此次增发新股的承销期自2007年9月1日起至 10月31日止，则会计师张某在()期间不得买卖该公司的股票。

A.2007年9月1日～2007年11月30日

B.2007年11月1日～2008年5月1日

C.2007年9月1日～2008年1月31日

D.2007年9月1日～2008年4月30日

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