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[单选题]

有关生涯发展的经典理论,以下表述错误的是:()。

A.帕森斯的特质-因素理论主要是强调了“人-职匹配”

B.霍兰德的职业性向理论主要是聚焦了人的职业兴趣对职业发展的重要影响

C.马克思关于人的全面发展理论诠释了个人发展与社会发展之间的相互关系

D.明尼苏达工作适应理论强调了个人要选择适合的工作,不适合就要重新选择

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第1题
以下关于职业生涯规划的表述中错误的是:

A.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行

B.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤

C.一般来说生涯规划的步骤有:直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等

D.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色

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第2题
根据Super的生涯发展理论,中学生处在生涯发展的()

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

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第3题
根据Super的生涯发展理论,每个人在不同的阶段会扮演多种生涯角色。()

根据Super的生涯发展理论,每个人在不同的阶段会扮演多种生涯角色。()

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第4题
根据Super的生涯发展理论,一个人的人生历程可以分为七个阶段,按时间顺序是:出生、探索期、成长
期、建立期、维持期、淡出期、死亡。()

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第5题
根据Super的生涯发展理论,探索期(14-24岁)时,多数人在此时已经找到最合适的工作,决定在此领域

根据Super的生涯发展理论,探索期(14-24岁)时,多数人在此时已经找到最合适的工作,决定在此领域建立稳固的地位。()

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第6题
有关权变理论的表述错误的是()。

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第7题
()非常强调个人与工作之间的和谐,体现在个人需要满足工作的要求,同时工作也应该满足个人的要求。

A、克朗伯兹生涯社会学习理论

B、明尼苏达工作适应理论

C、后现代生涯叙事理论

D、舒伯生涯发展理论

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第8题
以下有关MRP的论述错误的是:()。

A.MRP中无需用到库存记录信息

B.MRP是由经济批量(EOQ)发展而来,其中引入相关需求、独立需求和时间分段的概念

C.MRP追求的境界是,在生产过程的各个阶段,在需求的时间提供需要数量的物料

D.MRP是在企业生产和库存领域沿用已久的一种理论和技术

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第9题
‌以下关于创新重要性的表述中,不恰当的表述是()。‏

A.创新将成为管理主要职能之一

B.创新是管理理论发展的生命线

C.从我国企业的管理现状看,管理创新已成为我国企业管理的主流

D.管理创新是企业追求持续发展的必然选择

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第10题
在“两学一做”专题讨论中,党员领导干部要突出“八查摆八强化”,以下表述不属于此范畴的是()。

A.查摆理念信念,强化道路自信、理论自信、制度自信;

B.查摆纪律规矩,强化党的意识;

C.查摆发展观念是否陈旧,强化新发展理念;

D.查摆是否严格执行“八项规定”,强化廉洁自律意识。

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