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根据Super的生涯发展理论，探索期(14-24岁)时，多数人在此时已经找到最合适的工作，决定在此领域建立稳固的地位。()
A、克朗伯兹生涯社会学习理论
B、明尼苏达工作适应理论
C、后现代生涯叙事理论
D、舒伯生涯发展理论
A.班杜拉的社会学习理论
B.斯金纳的操作条件反射理论
C.埃里克森的人格发展理论
D.罗杰斯的人本主义理论
A.帕森斯的特质-因素理论主要是强调了“人-职匹配”
B.霍兰德的职业性向理论主要是聚焦了人的职业兴趣对职业发展的重要影响
C.马克思关于人的全面发展理论诠释了个人发展与社会发展之间的相互关系
D.明尼苏达工作适应理论强调了个人要选择适合的工作，不适合就要重新选择
A.理智型
B.直觉型
C.依赖型
A.职业实践
B.生涯人物访谈
C.职业前景调查报告
D.随意跳槽，亲身体会
