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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

雇佣关系中的管辖形式是指（）。A.雇佣双方在心理上对对方的期望B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上

雇佣关系中的管辖形式是指（）。

A.雇佣双方在心理上对对方的期望

B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定

C.雇佣关系中存在的决策程序

D.社会情境中以人为对象的知觉

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更多“雇佣关系中的管辖形式是指（）。A.雇佣双方在心理上对对方的期…”相关的问题

第1题

雇主和雇员集体共同分享对雇佣关系的决策权属于（)。A．权力分享式的管辖形式B．单一层次的管辖形式C

雇主和雇员集体共同分享对雇佣关系的决策权属于()。

A．权力分享式的管辖形式

B．单一层次的管辖形式

C．雇员掌握决策权的管辖形式

D．三方分享决策权的形式

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第2题

企业基于雇佣关系依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用

以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指（）。

A.福利

B.奖金

C.工资

D.保险

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第3题

指能够适应环境变化的雇佣关系具有更高的效率。A．自我利益的克制B．对雇佣关系的投资C．适应性D．可

指能够适应环境变化的雇佣关系具有更高的效率。

A．自我利益的克制

B．对雇佣关系的投资

C．适应性

D．可靠性

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第4题

()是指企业基于雇佣关系，依据国家的强制性法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人及其家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。

A.员工福利

B.住房社会保障

C.残疾人社会保障

D.最低生活保障

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第5题

租赁经营中，承租者与出租者之间是（）关系。A.合股B.雇佣C.平等的商品交换D.合伙

租赁经营中，承租者与出租者之间是（）关系。

A.合股

B.雇佣

C.平等的商品交换

D.合伙

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第6题

刘先生是某公司特聘的一个高级工程师，2011年1月的工资类收入为65000元。现在有两种可能：①刘先生和

该公司存在稳定的雇佣与被雇佣关系；②刘先生和该公司不存在稳定的雇佣与被雇佣关系。则两种可能中，节税的是______，且可节税______元。（）

A.①；1875

B.①；1975

C.②；1875

D.②；1975

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第7题

在雇佣关系中，由于信息不对称而产生的欺骗行为（）。 A．只会发生在员工一方B．只会发生在

在雇佣关系中，由于信息不对称而产生的欺骗行为（）。

A．只会发生在员工一方

B．只会发生在企业一方

C．企业和员工之外的第三方

D．在企业和员工身上都有可能会发生

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第8题

全面报酬是指组织能够用来吸引、激励和保留员工的所有可能的工具，包括员工认为他们从雇佣关系当中能够得到的所有有价值的东西。（)

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第9题

业主与物业服务企业的关系是()。

A.平等关系

B.管理关系

C.合同关系

D.主仆关系

E.雇佣关系

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第10题

在雇佣关系中，由于信息不对称而产生的欺骗行为（)。A．只会发生在员工一方B．只会发生在企业一方C．企

在雇佣关系中，由于信息不对称而产生的欺骗行为()。

A．只会发生在员工一方

B．只会发生在企业一方

C．企业和员工之外的第三方

D．在企业和员工身上都有可能会发生

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