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在雇佣关系中，由于信息不对称而产生的欺骗行为()。
A．只会发生在员工一方
B．只会发生在企业一方
C．企业和员工之外的第三方
D．在企业和员工身上都有可能会发生
A.市场失灵是指由于市场机制不能充分地发挥作用而导致的资源配置缺乏效率或资源配置失当的情况
B.导致市场失灵的原因主要包括垄断、外部性、公共物品和信息不对称等
C.由于不完全竞争市场的广泛存在，市场机制很难充分有效地发挥作用，资源不可能实现最优配置
D.在完全竞争条件下，外部性的存在不会影响资源的最优配置
哪一个属于由于环境的发展侵蚀着传统雇佣关系所带来的利益：
A更富竞争性的产品市场使得对于人和设备的投资回收产生问题
B信息技术的应用导致了许多职能的外包
C企业管理新技术的应用导致员工的压力增大
D以上说法都包括
在经济学中，由于事前的信息不对称，银行将优质客户拒之门外的现象是一种()。
A．逆向选择
B．道德风险
C．信用风险
D．操作风险
在经济学中，由于事前信息不对称，银行将优质客户拒之门外的现象是一种（）。
A.逆向选择
B.道德风险
C.信用风险
D.操作风险
A.确定哪些定量信息和文件是充足和相关的
B.收集客户信息
C.定义雇佣关系的范围
D.先确定客户需求和目标的优先顺序
在经济学中，由于事前的信息不对称，使得银行将一些优质客户拒之门外的现象称为()。
A．逆向选择
B．道德风险
C．信用风险
D．操作风险
政府采购中寻租现象的产生的原因中，（）是设租、寻租行为产生的根源。
A.公权力对市场交易的介入
B.追逐个人利益
C.政府采购中形成的委托代理关系
D.政府采购中形成的信息不对称
