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在雇佣关系中，由于信息不对称而产生的欺骗行为（）。
A．只会发生在员工一方
B．只会发生在企业一方
C．企业和员工之外的第三方
D．在企业和员工身上都有可能会发生
哪一个属于由于环境的发展侵蚀着传统雇佣关系所带来的利益：
A更富竞争性的产品市场使得对于人和设备的投资回收产生问题
B信息技术的应用导致了许多职能的外包
C企业管理新技术的应用导致员工的压力增大
D以上说法都包括
A.确定哪些定量信息和文件是充足和相关的
B.收集客户信息
C.定义雇佣关系的范围
D.先确定客户需求和目标的优先顺序
在经济学中，由于事前信息不对称，银行将优质客户拒之门外的现象是一种（）。
A.逆向选择
B.道德风险
C.信用风险
D.操作风险
在经济学中，由于事前的信息不对称，使得银行将一些优质客户拒之门外的现象称为()。
A．逆向选择
B．道德风险
C．信用风险
D．操作风险
在经济学中，由于事前的信息不对称，银行将优质客户拒之门外的现象是一种()。
A．逆向选择
B．道德风险
C．信用风险
D．操作风险
政府采购中寻租现象的产生的原因中，（）是设租、寻租行为产生的根源。
A.公权力对市场交易的介入
B.追逐个人利益
C.政府采购中形成的委托代理关系
D.政府采购中形成的信息不对称
A.运行中的带电线路，由于互感作用，在另一回停电检修线路产生的感应电压，是否危及检修人员的人身安全
B.运行中的带电线路，由于互感作用，在另一回停电检修的线路产生的感应电流，是否会造成太大的功率损耗
C.当一回线路发生故障时，是否因传递过电压危及另一回线路的安全
D.当一回线路流过不对称短路电流时，由于互感作用在另一回线路产生的感应电压、电流，是否会造成继电保护装置误动作。
