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更多“指能够适应环境变化的雇佣关系具有更高的效率。A．自我利益的克…”相关的问题
长期雇佣关系的优势表现在能够给雇员和雇主带来()。
A．间接收益
B．直接收益
C．长期收益
D．短期收益
雇佣关系中的管辖形式是指（）。
A.雇佣双方在心理上对对方的期望
B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定
C.雇佣关系中存在的决策程序
D.社会情境中以人为对象的知觉
为了使雇佣关系这种隐含合同可具有自我强制性，()是一种比较好的方法。
A．要求企业和员
B．签订非常详细的雇佣合同
C．使员工可以与企业分享高生产率所带来的“剩余”
D．强化劳动法的执法力度
E．加强对企业和员工的道德教育
A.公司由一个具有严重缺陷、且相关行业经验不足的管理团队所领导
B.公司在经过失败的投资后，缺乏足够的财务手段来调整经营方式以适应环境的变化从而避免破产
C.公司的管理团队已经与不断变化的外部环境失去了联系
D.公司的管理团队通常缺乏有关公司财务状况的切合实际的看法
B、良好的情绪智力能实现自我管理，能够控制破坏性情感与冲动，一贯表现出诚实与正直，恪尽职守，尽职尽责，适应环境的变化
C、良好的情绪智力能提高社交技能，能用远景目标激励他人，熟练使用说服技巧，不断给他人提供反馈与指导，聆听他人，传递明确、可信、恰当的信息
D、以上说法都正确
A.员工福利
B.住房社会保障
C.残疾人社会保障
D.最低生活保障
