用人单位应当自收到《工会劳动法律监督意见书》之日起()个工作日内,向发出《工会劳动法律监督意见书》的工会作出(),说明情况并提出整改措施。存有异议的,应当在()个工作日内书面说明理由。
A.三十
B.二十
C.十五
A.书面
B.口头
C.书面和口头
D.书面或口头
A.十五日
B.十五个工作日
C.三十日
D.三十个工作日
A.十五个工作日
B.三十个工作日
C.七个工作日
D.十个工作日
A.《工会劳动法律监督意见书》
B.《工会劳动法律监督建议书》
C.《工会劳动司法监督意见书》
D.《工会劳动行政监督意见书》
A.《工会劳动法律监督意见书》
B.《工会劳动法律监督建议书》
C.《工会劳动司法监督意见书》
D.《工会劳动行政监督意见书》