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[单选题]

基层工会对存在违反劳动法律法规行为的用人单位,应当发出《工会劳动法律监督意见书》。用人单位应当自收到《工会劳动法律监督意见书》之日起()内作出处理并将处理情况书面告知基层工会。

A.十五个工作日

B.三十个工作日

C.七个工作日

D.十个工作日

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第1题
用人单位对《工会劳动法律监督意见书》存有异议的,应当在()个工作日内书面说明理由。

A.三

B.五

C.七

D.十

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第2题
.工会劳动法律监督委员会在()领导下开展劳动法律监督工作,并接受上一级工会劳动法律监督委员会的业务指导。

A.同级人力资源社会保障部门

B.上级人力资源社会保障部门

C.上级工会

D.同级工会

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第3题
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。()
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第4题
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。()
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第5题
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。()
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第6题
《山东省工会劳动法律监督条例》于2021年7月29日经山东省第十三届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,自()起施行。

A.2021年7月29日

B.2021年8月1日

C.2021年9月1日

D.2021年10月1日

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第7题
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合现。()
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第8题
生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。()
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第9题
从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,()和使用劳动防护用品。

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第10题
从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。()
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第11题
生产经营单位与从业人员订立的(),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

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