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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于结构化面试特点的陈述,正确的是()。

A.对求职者的技能要求非常高

B.可靠性和准确性比较低

C.没有应遵循的特别形式

D.方便主持人控制局面

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第1题
结构化面试的特点包括()。

A.面试问题多样化

B.面试要素结构化

C.评分标准结构化

D.面试程序及时间安排结构化

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第2题
面试类型,按照不同的标准,划分为不同的类型,下面按面试标准化分类的是()

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.压力面试

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第3题
关于评价甄选系统的评价标准,错误的陈述是()A.保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历同样数

关于评价甄选系统的评价标准,错误的陈述是()

A.保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历同样数量和类型的选择测试和面试

B.能提供明确的决策点

C.将那些比较复杂、费用较高的挑选程序放在程序的最前边

D.保证充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息

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第4题
关于大数据特点的描述,正确的是()。①数据体量巨大②数据处理速度快③数据价值密度高④数据真实⑤结构化数据为主

A.①②③

B.②④⑤

C.①②④

D.①④⑤

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第5题
下列关于合作学习策略的说法,哪个是正确的?()

A.结构化辩论的阶段是:班级形成两种立场后,双方搜索资料,陈述各方立场,展开质疑争辩,最终获得一方胜利

B.合作学习的支架可分为认知支架和交流支架两类,分别指向认知行为和合作社交行为

C.记录员一定要采用可视化记录方法,采用复杂流程图来记录

D.课堂上的合作量规设计要复杂,让学生用较多时间来完成评价

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第6题
下列选项中,不属于情景模拟测试方法的是:()

A、无领导小组讨论

B、半结构化面试

C、案例分析

D、公筐测验

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第7题
结构化面试是面试的一种形式

【选择题】结构化面试是面试的一种形式。()

A、对

B、错

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第8题
面试结构化的意思是面试应该分版块进行。此种说法:()

面试结构化的意思是面试应该分版块进行。此种说法:()

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第9题
对面试的内容、方式、评委构成、程序、评分标准等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试方法是()。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.行为面试

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第10题
()是指面试考官与每一位应聘者单独交谈的面试形式。

A.情境性面试

B.经验性面试

C.结构化面试

D.单独面试

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