根据《劳动合同法》的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期。
A.1
B.2
C.3
D.6
A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定的试用期不得超过1个月
B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,约定的试用期不得超过2个月
C. 劳动合同固定期限3年以上的,约定的试用期不得超过6个月
D. 无固定期限的劳动合同,约定的试用期不得超过6个月
根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守()的规定。
A劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过两个月
B劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过半年
C试用期的期限最长不得超过三个月
D以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
E试用期工资不得低于合同约定工资的80%
根据《劳动法》的规定,劳动合同约定的试用期最长不得超过()。
A3个月
B6个月
C9个月
D12个月
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
B.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限