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[判断题]

劳动合同能够约定试用期，试用期最长不得超过12个月。（)

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第1题

劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过多长时间？

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第2题

根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月？

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第3题

劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月。（）

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第4题

劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。()

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第5题

广西普法题库：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过三个月。（)

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第6题

根据《劳动法》，劳动合同约定的试用期最长不得超过三个月。（）

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第7题

根据《劳动法》，劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。（）

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第8题

依据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。

A.2个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

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第9题

关于劳动合同的试用期，下列说法正确的有（）

A.劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月

B.试用期最长不得超过六个月

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.订立无固定期限劳动合同不得约定试用期

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第10题

根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）个月。A.6B.7C.10D.12

根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）个月。

A.6

B.7

C.10

D.12

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