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更多“根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得…”相关的问题
根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）个月。
A.6
B.7
C.10
D.12
A.3，1
B.5，2
C.8，3
D.10，6
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的
D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的
A.不得超过三个月
B.不得超过六个月
C.不得超过九个月
D.不得超过一年
A.保守经营者一切活动的信息资料秘密
B.保守用人单位商业秘密的有关事项
C.保守用人单位支付工资标准的秘密
D.保守用人单位职工名册的秘密
根据《劳动法》的规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过()。
A3个月
B6个月
C9个月
D12个月
