首页 > 财会类考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工的职业生涯阶梯是________

A.垂直流动、横向流动

B.纵向维度、横向维度和平面向心维度

C.技术发展道路、管理发展道路、技术/管理双通道

D.岗位轮换

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

更多“员工的职业生涯阶梯是________”相关的问题

第1题

花式调酒师郑雯有明确的职业理想，不御地追求，因此能用较快的步伐攀登职业生涯阶梯。这体现了（）。

A.只要有职业理想，就能有完美的职业生涯

B.职业生涯的实现具有偶然性

C.职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力

D.职业生涯发展与职业理想无关

点击查看答案

第2题

指导员工的职业生涯发展是高情商的管理者应有的行为。（)

指导员工的职业生涯发展是高情商的管理者应有的行为。()

点击查看答案

第3题

【单选题】员工职业生涯管理的重要步骤是（）。

A.测量

B.评估

C.考查

D.心理测验

点击查看答案

第4题

下属于影响员工心理健康的组织因素的是（)。

A.角色冲突

B.角色模糊

C.职业生涯发展

D.领导风格

点击查看答案

第5题

关于易变性职业生涯与传统职业生涯的描述正确的是（)

A.一般性职业生涯是指职业生涯的垂直运动

B.易变性职业生涯发展很大程度上依赖正式培训

C.易变性职业生涯的目标往往是心理成就感

D.传统职业生涯的管理责任是由员工承担的

点击查看答案

第6题

如果你是人力资源部经理，你认为现在最迫切的任务是()。

A.绩效考核

B.员工培训

C.职业生涯设计

D.工作分析

点击查看答案

第7题

对职业生涯与职业生涯管理描述不正确的是（)

A、职业生涯的整个历程可以是间断的

B、职业生涯是一个人所有的工作、职业、职位的外在变更

C、职业生涯管理是组织和个人共同完成的

D、职业生涯管理可以降低员工改变职业通道的成本

点击查看答案

第8题

在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是()。

A.横向通道

B.纵向通道

C.双通道

D.职业生涯道

点击查看答案

第9题

【单选题】在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是（）。

A.薪酬制度的合理性

B.员工对薪酬的期望值

C.员工职业生涯的阶段

D.薪酬管理政策

点击查看答案

第10题

当员工对职业生涯的关注程度比较高时，企业在制订工资方案时应当考虑强化当前的绩效奖励计划。（)

点击查看答案

长沙正则教育科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备20014704号-2 湘公安备案43019002000675号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）