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A、职业生涯的整个历程可以是间断的
B、职业生涯是一个人所有的工作、职业、职位的外在变更
C、职业生涯管理是组织和个人共同完成的
D、职业生涯管理可以降低员工改变职业通道的成本
A、外职业生涯即职业生涯的外在表现
B、外职业生涯即职业生涯的外部行动
C、外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程
D、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面
A、(1)(3)
B、(2)(3)
C、(1)(2)
D、(1)(2)(3)
关于职业生涯锚的陈述，正确的是（）。
A.它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础
B.它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
C.它可以根据各种测试提前进行预测
D.它并不是完全固定不变的
E.它清楚地反映个人的职业追求与抱负
30岁到40岁，企业家职业生涯进入稳定期，其子女的年龄是15岁到25岁，职业生涯进入实习期()
A 是
B 否
企业家在50岁到60岁的年龄段时，其子女的职业生涯特点是()
A 子女职业生涯侧重的是责任的承担
B 子女的年龄大概在25岁到35岁之间，他们的职业生涯特性是进入期
C 以上都正确
D 以上都不对
A.它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础
B.它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
C.它可以根据各种测试提前进行预测
D.它并不是完全固定不变的
E.它清楚地反映个人的职业追求与抱负
