首页 > 知识竞赛> 安全知识

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

劳务派遣人员没有向用工的生产经营单位主张安全生产的权利。（)

劳务派遣人员没有向用工的生产经营单位主张安全生产的权利。()

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

更多“劳务派遣人员没有向用工的生产经营单位主张安全生产的权利。（)”相关的问题

第1题

从业人员，是指在生产经营单位工作的全日制在编人员，不包括与生产经营单位建立劳动合同关系的

人员、劳务派遣人员以及非全日制用工人员。()

点击查看答案

第2题

生产经营单位作为用工主体，其使用劳务派遣人员从事作业的，应当将劳务派遣人员纳入本单位对从

业人员安全生产的统一管理，履行安全生产保障责任。()

点击查看答案

第3题

生产经营单位使用劳务派遣人员、灵活用工人员的，（)将其纳入本单位从业人员安全生产统一管理。

A.不必

B.仅重点岗位

C.应当

D.长期使用人员

点击查看答案

第4题

生产经营单位应当将（)、灵活用工人员纳入本单位从业人员安全生产的统一管理，履行安全生产保障责任。劳务派遣人员和灵活用工人员应当按照国家有关规定取得相应作业资格。

A.临时工

B.合同工

C.长期工

D.劳务派遣人员

点击查看答案

第5题

生产经营单位应当将（)、灵活用工人员纳入本单位从业人员安全生产的统一管理，履行安全生产保障责任。劳务派遣人员和灵活用工人员应当按照国家有关规定取得相应作业资格。

A.临时工

B.合同工

C.长期工

D.劳务派遣人员

点击查看答案

第6题

生产经营单位应当将劳务派遣人员、灵活用工人员纳入本单位从业人员（），履行安全生产保障责任。

A.安全经营的统一管理

B.安全保障的统一管理

C.安全生产的统一管理

D.安全的统一管理

点击查看答案

第7题

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，劳务派遺单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，应当（)。

A.由各级财政专项列支

B.由劳务派遣人员先行垫付

C.由用工单位先行支付

D.由医疗单位先行支付

点击查看答案

第8题

生产经营单位以劳务派遣形式用工的，与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。（）

点击查看答案

第9题

按照《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的（）职责。

A.劳动防护用品发放

B.安全生产教育培训

C.监督检查

点击查看答案

第10题

《山东省生产经营单位安企生产主体责任规定》规定:以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中未明确职责的，由（)单位承担安全生产教育培训责任。

A.生产经营单位

B.生产经营单位与劳务派遣单位

C.劳务派遣单位

D.生产经营单位或劳务派遣单位

点击查看答案

长沙正则教育科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备20014704号-2 湘公安备案43019002000675号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）