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[单选题]

按照《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的()职责。

A.劳动防护用品发放

B.安全生产教育培训

C.监督检查

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第1题
根据《劳动合同法》,在劳务派遣用式方式中,订立劳务派遣协议的主体是()

A.派遣单位与用工单位

B.用工单位与劳动者

C.用工单位与当地人民政府

D.派遣单位与劳动者

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第2题
依据《安全生产法》的有关规定,下列说法错误的是()

A.生产经营单位的从业人员可以先上岗作业,然后接受安全生产教育和培训

B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

C.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训

D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案

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第3题
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的()劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

A、固定期限

B、无定期限

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第4题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的()。

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第5题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。

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第6题
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立三年以上的固定期限劳动合同。()
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第7题
《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,其处罚措施有()。

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第8题
有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件。()
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第9题
生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,(),违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。

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第10题
有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,()用于改善安全生产条件。

A.可以

B.必须

C.可以不

D.专门

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第11题
生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的,责令限期改正,处五万元以下的罚款。()
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