首页 > 知识竞赛> 安全知识
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

从业人员,是指在生产经营单位工作的全日制在编人员,不包括与生产经营单位建立劳动合同关系的

人员、劳务派遣人员以及非全日制用工人员。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“从业人员,是指在生产经营单位工作的全日制在编人员,不包括与生…”相关的问题
第1题
生产经营单位的从业人员依法有权对安全生产工作提出建议,对存在的问题提出批评、检举、控告。()
点击查看答案
第2题
《山东省安全生产条例》规定,生产经营单位的安全生产管理机构依法组织从业人员参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护从业人员的合法权益。()
点击查看答案
第3题
关于生产经营单位从业人员安全生产方面权利,下列说法错误的是(),

A.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

B.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议

C.从业人员无权对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告

点击查看答案
第4题
生产经营单位主要负责人接受工会、从业人员对安全生产工作的民主监督。()

生产经营单位主要负责人接受工会、从业人员对安全生产工作的民主监督。()

点击查看答案
第5题
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。()
点击查看答案
第6题
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员,不得隐瞒或者欺骗。()
点击查看答案
第7题
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。()
点击查看答案
第8题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A.由生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作

B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C.从业人员培训不合格的应予以辞退

D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

点击查看答案
第9题
因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而耽误施工进度,生产经营单位可以通过降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同的手段继续生产()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改