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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

生产经营单位应当将劳务派遣人员、灵活用工人员纳入本单位从业人员(),履行安全生产保障责任。

A.安全经营的统一管理

B.安全保障的统一管理

C.安全生产的统一管理

D.安全的统一管理

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第1题
生产经营单位作为用工主体,其使用劳务派遣人员从事作业的,应当将劳务派遣人员纳入本单位对从
业人员安全生产的统一管理,履行安全生产保障责任。()

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第2题
劳务派遣人员应当计入生产经营单位的从业人员人数。()

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第3题
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数
。()

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第4题
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。()

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第5题
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员不需要计入该生产经营单位的从业人员
人数。()

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第6题
劳务派遣人员没有向用工的生产经营单位主张安全生产的权利。()

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第7题
生产经营单位可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。()

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第8题
从业人员,是指在生产经营单位工作的全日制在编人员,不包括与生产经营单位建立劳动合同关系的
人员、劳务派遣人员以及非全日制用工人员。()

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第9题
生产经营单位不承担对本单位劳务派遣人员和学校实习学生的安全生产教育和培训职责。()
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第10题
《安全生产法》生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者应当履行的义务是()。

A.遵守派遣单位的规定和要求

B.遵守生产经营单位的规定和要求

C.《安全生产法》规定的从业人员的各种义务

D.劳务合同约定的各种义务

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第11题
下列说法错误观点的是()

A.同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

B.企业裁减人员时,优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同人员。

C.用工单位可以将劳务派遣人员再派遣到其他用人单位。

D.非全日制用工是指劳动在同一家用人单位每周累计工作时间不超过四十八小时的用工形式。

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