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[主观题]

生产经营单位作为用工主体,其使用劳务派遣人员从事作业的,应当将劳务派遣人员纳入本单位对从

业人员安全生产的统一管理,履行安全生产保障责任。()

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第1题
劳务派遣作为一种用工形式,下列说法错误的是:

A.劳务派遣用工是一种补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上适用

B.公司、合伙企业、个人独资企业等均作为劳务派遣单位,但作为劳务派遣主体的前述单位,注册资金不得少于50万元

C.劳务派遣关系中的用工单位可以将被派遣劳动者再派遣至其他单位

D.在被派遣劳动者无工作期间,劳务派遣单位可不支付其劳动报酬

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第2题
按照《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的()职责。

A.劳动防护用品发放

B.安全生产教育培训

C.监督检查

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第3题
《山东省生产经营单位安企生产主体责任规定》规定:以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中未明确职责的,由()单位承担安全生产教育培训责任。

A.生产经营单位

B.生产经营单位与劳务派遣单位

C.劳务派遣单位

D.生产经营单位或劳务派遣单位

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第4题
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,劳务派遺单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的,应当()。

A.由各级财政专项列支

B.由劳务派遣人员先行垫付

C.由用工单位先行支付

D.由医疗单位先行支付

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第5题
生产经营单位使用劳务派遣人员、灵活用工人员的,()将其纳入本单位从业人员安全生产统一管理。

A.不必

B.仅重点岗位

C.应当

D.长期使用人员

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第6题
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。()
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第7题
《劳务派遣暂行规定》第4条规定,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的()。

A.5%

B.10%

C.20%

D.30%

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第8题
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的()。

A.15%

B.20%

C.10%

D.5%

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第9题
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的()。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第10题
劳务派遣人员没有向用工的生产经营单位主张安全生产的权利。()

劳务派遣人员没有向用工的生产经营单位主张安全生产的权利。()

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