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[单选题]

根据《工资支付暂行规定》,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的()、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。

A.地点、时间

B.数额、时间

C.数额、账号

D.数额、扣款

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第1题
根据《工资支付暂行规定》,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的()。

A.数额

B.时间

C.账号

D.领取者的姓名以及签字

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第2题
根据《工资支付暂行规定》,劳动者依法享受()期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

A.年休假

B.探亲假

C.婚假

D.丧假

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第3题
用人单位应根据《工资支付暂行规定》,通过与()或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。

A、职工代表

B、职工大会、职工代表大会

C、工会主席

D、签订书面劳动合同的劳动者

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第4题
根据《工资支付暂行规定》,工资支付主要包括:()、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

A.工资支付项目

B.工资支付水平

C.工资支付形式

D.工资支付对象

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第5题
根据《工资支付暂行规定》,工资至少每()支付一次。

A、季

B、月

C、周

D、日

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第6题
《工资支付暂行规定》所称工资是指用人单位依据()的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

A、规章制度

B、劳动合同

C、行业惯例

D、劳务协议

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第7题
用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存()备查。

A、至劳动合同解除或终止之日

B、至劳动合同解除或终止之后一年

C、一年以上

D、两年以上

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第8题
根据《工资支付暂行规定》第五条规定,企业在支付给职工工资时,可以以有价证券替代货币。()
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第9题
劳动者在依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。()

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第10题
用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的百分之一百的工资报酬。()

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