首页 > 行业知识> 法律法规
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《工资支付暂行规定》所称工资是指用人单位依据()的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

A.规章制度

B.劳动合同

C.行业惯例

D.劳务协议

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“《工资支付暂行规定》所称工资是指用人单位依据()的规定,以各…”相关的问题
第1题
根据《工资支付暂行规定》,劳动者依法享受()期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

A.年休假

B.探亲假

C.婚假

D.丧假

点击查看答案
第2题
根据《工资支付暂行规定》,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的()。

A.数额

B.时间

C.账号

D.领取者的姓名以及签字

点击查看答案
第3题
根据《工资支付暂行规定》,工资支付主要包括:()、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

A.工资支付项目

B.工资支付水平

C.工资支付形式

D.工资支付对象

点击查看答案
第4题
用人单位应根据《工资支付暂行规定》,通过与()或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。

A、职工代表

B、职工大会、职工代表大会

C、工会主席

D、签订书面劳动合同的劳动者

点击查看答案
第5题
用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的百分之一百的工资报酬。()

用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的百分之一百的工资报酬。()

点击查看答案
第6题
根据《工资支付暂行规定》,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的()、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。

A、地点、时间

B、数额、时间

C、数额、账号

D、数额、扣款

点击查看答案
第7题
用人单位法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。()

用人单位法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。()

点击查看答案
第8题
劳动者在依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。()

劳动者在依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。()

点击查看答案
第9题
根据《工资支付暂行规定》,工资至少每()支付一次。

A、季

B、月

C、周

D、日

点击查看答案
第10题
效率工资是指()。A.企业所支付的工资水平高于市场通行的工资率水平B.根据效率支付工资C.有效的工

效率工资是指()。

A.企业所支付的工资水平高于市场通行的工资率水平

B.根据效率支付工资

C.有效的工资计划

D.企业所支付的工资水平低于市场通行的工资率水平

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改