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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

虽然领导者的内在素质表面上是看不见、摸不到的,但是却可以通过领导作风表现出来。这是指领导作风的()。

A.从属性

B.外在性

C.表现性

D.包含性

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第1题
下列选项中医院领导者的素质不包括的是()

A.政治素质

B.知识素质

C.职业素质

D.能力素质

E.身心素质

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第2题
决定着领导行为和领导结果的特别能动的因素是()。

A.领导者能力

B.领导者素质

C.领导者智力

D.领导者权力

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第3题
领导特性理论认为,识别有效领导者的主要因素是()。

A.领导者个人的作风

B.领导者个人的素质

C.领导者个人的领导艺术

D.领导者个人的性格特征

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第4题
对领导者素质要求较高的组织结构是()。

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第5题
领导行为理论是从领导者素质这个角度探讨领导有效性的理论。()
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第6题
影响领导者素质提高的主导因素是()。

A.地位优越

B.后天所获得的素质

C.生活水平高

D.下级的影响

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第7题
对不同层次不同性质的领导者,在其素质要求上,既有相同的一面,又有特殊的一面,不能一刀切体现的是领导者素质的()特点。

A.综合性

B.动态性

C.层次性

D.灵活性

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第8题
领导者素质培养和提高的最基础和最关键的环节是()。

A.体制改革

B.加强个人修养

C.加强理论学习

D.亲身实践

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第9题
建设工程从表面上检查,就很难发现内在的质量问题,这体现了工程质量的()。A.波动大B.评价方法的

建设工程从表面上检查,就很难发现内在的质量问题,这体现了工程质量的()。

A.波动大

B.评价方法的特殊性

C.隐蔽性

D.终检局限性

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第10题
素质是绩效与发展的内在条件,而绩效与发展是素质的()。

A.外在表现

B.内在表现

C.外在条件

D.内在条件

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