首页 > 财会类考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导特性理论认为，识别有效领导者的主要因素是（)。

A.领导者个人的作风

B.领导者个人的素质

C.领导者个人的领导艺术

D.领导者个人的性格特征

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

更多“领导特性理论认为，识别有效领导者的主要因素是()。”相关的问题

第1题

认为领导者所具有的特性是天生的，是由遗传决定的，不具备天生领导特性的人，就不能当领导。这是下述哪种理论的观点？（)

A.领导权变理论

B.领导风格理论

C.传统特性理论

D.现代特性理论

点击查看答案

第2题

揭示领导者应具备的品质和能力的理论称为()理论。

A.领导特性

B.领导行为

C.领导作风

D.领导方式

点击查看答案

第3题

揭示领导者应具备的品质和能力的理论称为（）理论。A.领导特性B.领导行为C.领

揭示领导者应具备的品质和能力的理论称为（）理论。

A.领导特性

B.领导行为

C.领导作风

D.领导方式

点击查看答案

第4题

权变的领导模式认为，有四个变量影响着领导者行为，他们是群体的特性、领导者的特性、员工的特性和________。

点击查看答案

第5题

仆人式领导理论的出发点是认为，领导者的存在就是为了满足由他名义上领导的下属人员的需求。（)

点击查看答案

第6题

认为，团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。A．

认为，团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。

A．特质理论

B．领导—成员交换理论

C．魅力型领导理论

D．路径—目标理论

点击查看答案

第7题

提出“有效群体绩效取决于两个因素的合理匹配：与下属相互作用的领导者的风格;情境对领导者的控制和影响程度”这一点观点的理论是（)。

A.领导生命周期理论

B.领导权变模型理论

C.管理方格图理论

D.“工作中心”与“员工中心”理论

点击查看答案

第8题

领导行为理论主要是通过探讨领导者在工作中所表现出来的行为来说明领导的效果。()

领导行为理论主要是通过探讨领导者在工作中所表现出来的行为来说明领导的效果。（)

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第9题

魅力型领导理论认为，领导者的非道德特征包括（）。

A.使用权力为他人服务

B.双向沟通

C.提升自己的个人愿景

D.从危机中思考和学习

点击查看答案

第10题

领导的权变模型认为，一位经理人是否有效的领导者，是几种因素互动的结果除了。（)

A.该经理人的为人

B.该经理人的行为

C.该经理人的智力

D.情境的本质

点击查看答案

长沙正则教育科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备20014704号-2 湘公安备案43019002000675号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）