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A.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的;
B. 对群体性.突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的;
C. 违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察.失误，造成恶劣影响的;
D. 因工作失职，致使本部门.本单位发生特别重大事故.事件.案件，或者在较短时间内连续发生重大事故.事件.案件，造成重大损失或者恶劣影响的;
E.其他给国家利益.人民生命财产.公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。
A、决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的
B、因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的
C、违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的
D、对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的
A.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
B.严重失职、营私舞弊，但对用人单位利益未造成重大损害的
C.被依法追究刑事责任的
D.在试用期间被证明不符合录用条件的
E.因工受伤，正在治疗期的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C. 被依法追究民事责任的
D. 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E. 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
A.工作严重失误造成重大损失或者恶劣社会影响
B.工作严重失职造成重大损失或者恶劣社会影响
C.对重大事故负有领导责任的
D.个人身体原因
A.被要求免去领导职务
B. 引咎辞去领导职务
C. 停职反省
D. 不准辞职，等候处理
A.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
