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更多“基础性绩效工资主要体现地区经济发展、物价水平、单位类别、岗位…”相关的问题
A.项目对国民经济总量增长和结构改善的贡献
B.项目对劳动就业、收入分配、物价方面的影响
C.分析项目的实施对当地经济发展目标的影响
D.研究制定适合经济发展的对策措施
E.项目可能存在各种风险，从而分析项目投资的时机是否恰当，当地经济发展水平对项目的支撑能力等
A.发挥市场机制对资源配置的基础性作用，加强国家宏观调控
B.暂缓发达地区的现代化发展进程，重点扶持欠发达地区经济发展
C.发挥地区比较优势，形成各具特色的地区经济结构和合理分工格局
D.正确协调区际利益关系，逐步实现共同富裕
（五）
某公司是一家合资企业，在成立之初仅有十几人，经过几年的发展壮大，员工已经扩充到几百人，但是随着公司规模的扩大，企业内部的管理弊端也逐渐暴露出来。在公司早期人员较少时，工资经常是由上层几个领导共同商量决定，当人员数量激增以后，这种老办法就不灵了，公司领导决定对企业的薪酬进行改革，制定一套既能体现公平性，又能体现竞争性的薪酬体系。
91.薪资设立的步骤包括（）。
A.付酬原则的拟定
B.绩效指标的分解
C.工作分析与工作评价
D.地区/行业的薪资调查
