A.职工方首席协商代表由工会主要负责人担任
B.其他协商代表由本单位职工(代表)大会选举产生,也可以由本单位工会组织职工推选并公示后产生
C.尚未建立工会的,职工方协商代表由地方工会指导职工民主推荐,并向职工公示,经全体职工过半数同意后产生
D.集体协商内容与劳务派遣工等特定群体利益相关的,职工方协商代表中应当有该群体代表
A.集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少2人
B.职工一方的协商代表应由本单位职工自愿报名担任
C.用人单位一方的首席协商代表,应由用人单位人事部门负责人担任
D.集体协商双方首席代表均不得由非本单位人员代理
关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等,每方()名,并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。
A 1~2
B 3~10
C 4~6
D 6名以上
已经建立工会的用人单位,职工方首席协商代表由()担任,其他代表由职代会或职工大会表决通过
A 企业法人
B 行政人员
C 工会主席
D 劳动者代表
参与平等协商,职工方协商代表是()产生。
A 本单位职工代表大会(职工大会)选举
B 企业负责人推荐
C 劳动保障部门和工会联合推举
A.妨碍、阻挠协商代表履行职责
B.妨碍、阻挠工会帮助、指导职工开展集体协商
C.法律、法规规定的其他禁止性行为
D.用人单位协商代表由其法定代表人或者主要负责人指定
企业工资集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少()名,具体人数由双方协商,并从中确定一名首席协商代表
A 3人
B 2人
C 3至9人
D 9人以上