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[主观题]

企业工资集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（)名，具体人数由双方协商，并从中确定一名

企业工资集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少()名，具体人数由双方协商，并从中确定一名首席协商代表

A 3人

B 2人

C 3至9人

D 9人以上

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第1题

集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（)人，并个确定1名首席代表。

A、3

B、4

C、5

D、6

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第2题

根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会由()组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。

A.劳动者代表

B.主管部门代表

C.企业代表

D.工会代表

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第3题

关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等，每方（)名，并各确定一名首席协商代表。双方

关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等，每方()名，并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。

A 1~2

B 3~10

C 4~6

D 6名以上

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第4题

根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商双方达成一致意见后，由（)制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。

A.企业工会

B.双方代表

C.企业行政方

D.劳动保障行政部门

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第5题

根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，()等企业代表组织，应当指导企业方开展工资集体协商。

A.工商业联合会

B.企业联合会

C.企业家协会

D.商会

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第6题

根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的()，维护企业正常的生产经营秩序。

A.个人隐私

B.企业商业秘密

C.个人隐私和企业商业秘密

D.国家秘密

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第7题

企业工资集体协商，职工协商代表在其履行职责期间劳动合同期满的，劳动合同（)A 自然终止B 应当

企业工资集体协商，职工协商代表在其履行职责期间劳动合同期满的，劳动合同()

A 自然终止

B 应当续签

C 自动延长至完成履行职责之日

D 协商确定

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第8题

广西壮族自治区企业应当为协商代表提供开展工资集体协商所必需的()。

A.工作环境

B.工作支持

C.工作环境和工作支持

D.工作条件和工作时间

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第9题

工资集体协商会议记录员可以由双方协商代表兼任。（)

工资集体协商会议记录员可以由双方协商代表兼任。()

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第10题

根据《工资集体协商试行办法》，劳动保障行政部门应在收到工资协议（)日内，对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。

A.5

B.7

C.10

D.15

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