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[多选题]

下列关于职工方协商代表的产生方式哪些是正确的?()

A.职工方首席协商代表由工会主要负责人担任

B.其他协商代表由本单位职工(代表)大会选举产生,也可以由本单位工会组织职工推选并公示后产生

C.尚未建立工会的,职工方协商代表由地方工会指导职工民主推荐,并向职工公示,经全体职工过半数同意后产生

D.集体协商内容与劳务派遣工等特定群体利益相关的,职工方协商代表中应当有该群体代表

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第1题
已经建立工会的用人单位,职工方首席协商代表由()担任,其他代表由职代会或职工大会表决通过A

已经建立工会的用人单位,职工方首席协商代表由()担任,其他代表由职代会或职工大会表决通过

A 企业法人

B 行政人员

C 工会主席

D 劳动者代表

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第2题
职工方首席协商代表由企业工会主席担任;工会主席因故不能履行首席协商代表职责的,由其他协商
代表担任。()

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第3题
参与平等协商,职工方协商代表是()产生。A 本单位职工代表大会(职工大会)选举B 企业负责人推荐

参与平等协商,职工方协商代表是()产生。

A 本单位职工代表大会(职工大会)选举

B 企业负责人推荐

C 劳动保障部门和工会联合推举

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第4题
平等协商的首席协商代表由()主要负责人担任。A 企业B 劳动保障部C 第三方D 工会

平等协商的首席协商代表由()主要负责人担任。

A 企业

B 劳动保障部

C 第三方

D 工会

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第5题
按照《广东省企业集体合同条例》规定,开展集体协商,企业不得有下列行为()。A限制、干扰工会履行职

按照《广东省企业集体合同条例》规定,开展集体协商,企业不得有下列行为()。

A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表,对职工方协商代表打击报复

B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料

C拒绝执行集体协商调解协议

D企业认为需要与职工进行集体协商的,向企业工会提出集体协商要求

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第6题
集体合同经职工代表大会(职工大会)讨论通过,由用人单位和职工方的首席协商代表在通过的合同上签字或盖章后生效。()
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第7题
未建立工会的企业,职工一方首席代表()A 企业法人指定B 劳动部门指派C 由职工协商代表推举产

未建立工会的企业,职工一方首席代表()

A 企业法人指定

B 劳动部门指派

C 由职工协商代表推举产生

D 副总经理担任

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第8题
2011年3月,浙江省某服装企业,建立集体协商制度。企业工会主席为职工方首席代表,并通过职工代表
大会选举产生了其他四名代表,以工会主席为首席代表的5名职工方协商代表均为男性,但该服装企业的一线员工全是女性,女性占全企业员工的91%。所以,有员工认为,职工方协商代表的构成不符合规定,应当重新选举。但企业与企业工会表示,职工方协商代表的资格与产生程序全部符合法律法规规定,应该是有效的。

问题:你认为该企业职工方协商代表的构成是否符合规定?为什么?

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第9题
某企业集体合同期限满以前,企业工会通过广泛征求意见起草了新的集体合同草案,并与企业方代表通
过两轮集体协商达成一致。于是,在职工代表大会上工会主席宣读了集体合同草案,并代表职工与企业签订了新的集体合同。问:这个企业的做法对不对?为什么?

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第10题
按照《广东省企业集体合同条例》规定,开展集体协商,职工方与企业应当采用平和、理性的方式,维护
企业正常的生产经营秩序,不得有下列行为()。

A拒绝或者无正当理由故意拖延集体协商

B威胁或者利诱对方协商代表

C以暴力、胁迫或者其他非法手段扰乱、破坏集体协商秩序

D限制有关人员人身自由,或者进行侮辱、恐吓、暴力伤害

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第11题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成
。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由()指定。

A 企业负责人

B 企业人力资源部门负责人

C 职工代表

D 企业法人

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