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更多“项目雇员考核中，考核的作用不包括（）。 A．调动成员的积极性…”相关的问题
工程项目绩效评价的作用中不包括()。
A．作为预测项目建设终结绩效的依据
B．建立严格的变更评审程序
C．尽早发现项目实施的问题并纠正
D．作为考核工作成果，实行奖惩的依据
人力资源管理最为基础性的工作是（）。
A．工作分析
B．人员吸纳
C．项目雇员考核
D．团队发展
A.对项目团队成员考核的内容主要有工作效率、工作质量、工作态度、工作成本四个方面
B.对团队成员考核的方式主要有任务跟踪、突击检查、阶段总结汇报、征求客户意见、问题征询、成员互评
C.考核的管理包括考核结果的分析、考核分析结果的纪录、结果的反馈与工作调整、结果的使用
D.对项目雇员的考核不利于调动成员的积极性
A.在任务跟踪法中，主要进行进度跟踪和质量跟踪，不进行费用跟踪
B.如果项目的工作周期较长，项目经理没有必要进行平时抽查
C.征求客户对项目的意见是保证项目根本目标实现的重要手段
D.问题征询主要是通过征求项目团队成员的意见，从中发现问题
设备监理规划的作用不包括()。
A．用于指导项目监理工作
B．用于承包商检查设备监理机构的监理工作
C．用于政府管理部门监管监理机构的经营活动
D．用来作为监理单位内部考核的依据和重要的存档资料
在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是()。
A．编制人员配备计划
B．编制组织关系图表
C．雇员考核
D．进行工作分析
