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[主观题]

对团队成员进行考核是()加强团队管理的重要方法之一。A.项目业主B.项目法人C

对团队成员进行考核是()加强团队管理的重要方法之一。

A.项目业主

B.项目法人

C.项目经理

D.项目高层

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第1题
对团队成员进行考核是()加强团队管理的重要方法之一。A. 项目业主B. 项目法人C. 项目经理D. 项

对团队成员进行考核是()加强团队管理的重要方法之一。

A. 项目业主

B. 项目法人

C. 项目经理

D. 项目高层

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第2题
对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一,其主要作用有()。

A.有利于加强成员的团队意识

B.时刻提醒团队成员要完成任务

C.调动成员积极性

D.提高成员完成工作的质量(效率)

E.保证项目目标的实现

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第3题
下列有关项目雇员考核叙述正确的是()。

A.对项目团队成员考核的内容主要有工作效率、工作质量、工作态度、工作成本四个方面

B.对团队成员考核的方式主要有任务跟踪、突击检查、阶段总结汇报、征求客户意见、问题征询、成员互评

C.考核的管理包括考核结果的分析、考核分析结果的纪录、结果的反馈与工作调整、结果的使用

D.对项目雇员的考核不利于调动成员的积极性

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第4题
对团队成员考核的方式很多,但实际工程项目管理中通常采用的方式有()。

A.任务跟踪

B.平时抽查

C.问题征询

D.成员互评

E.随机检查

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第5题
项目雇员考核中,考核的作用不包括()。

A.调动成员的积极性

B.提高成员工作效率

C.保证组织目标的实现

D.有利于加强成员的团队意识

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第6题
对团队成员考核的方式有很多,但实际工程项目管理中通常采用方式有()。

A.任务跟踪

B.重点抽查

C.征求客户意见

D.成员互评

E.阶段总结汇报

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第7题
对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一,其主要作用有()。

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第8题
对项目团队成员()的考核,目的是为团队工作任务的完成提供保障。A. 工作纪律B. 工作成本C. 工作

对项目团队成员()的考核,目的是为团队工作任务的完成提供保障。

A. 工作纪律

B. 工作成本

C. 工作效率

D. 工作质量

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第9题
下列对项目雇员考核方式的表述,正确的是()。

A.在任务跟踪法中,主要进行进度跟踪和质量跟踪,不进行费用跟踪

B.如果项目的工作周期较长,项目经理没有必要进行平时抽查

C.征求客户对项目的意见是保证项目根本目标实现的重要手段

D.问题征询主要是通过征求项目团队成员的意见,从中发现问题

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第10题
对项目团队成员()的考核,目的是为团队工作任务的完成提供保障。

A.工作纪律

B.工作成本

C.工作效率

D.工作质量

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