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[单选题]

《山东省工会劳动法律监督条例》规定,工会不履行或者不按照规定履行劳动法律监督职责的,由()向其发出督办函,督促其依法履行职责。

A.上级工会

B.上级工会劳动法律监督委员会

C.上一级工会

D.上一级工会劳动法律监督委员会

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第1题
《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由()

《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由()制订。

A基层工会

B县级以上地方总工会

C省总工会

D全国总工会

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第2题
劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为,情况重大的,应当及时向()报告。A劳动

劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为,情况重大的,应当及时向()报告。

A劳动行政部门

B同级工会

C上级工会

D上一级工会劳动法律监督组织

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第3题
根据《江西省工会劳动法律监督条例》,县级以上人民政府有关行政主管部门收到《工会劳动法律监督建议书》后,对属于本行政主管部门管辖的,自立案之日起()内完成调查处理。

A.30日

B.30个工作日

C.60日

D.60个工作日

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第4题
由工会、劳动行政部门和用人单位代表责成的()履行劳动争议处理的法定职责。A.调解委员会B.人民法院

由工会、劳动行政部门和用人单位代表责成的()履行劳动争议处理的法定职责。

A.调解委员会

B.人民法院

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民检察院

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第5题
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有()侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:()。

A.克扣职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.其他严重侵犯职工劳动权益的

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第6题
用人单位承担的义务有()。

A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障

B.履行劳动合同

C.为劳动者组建工会

D.提请劳动争议处理

E.改善和提高劳动者福利待遇

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第7题
《山东省实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》适用于全省()。

A.各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关

B.工会、共青团、妇联等人民团体

C.参照公务员法管理的事业单位

D.国有企业单位

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第8题
各级工会发现用人单位支付劳动者工资违反《最低工资规定》的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。()
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第9题
工会会员退休离岗,可以工会小组为单位召开座谈会予以欢送,同时可发放不超过()的纪念品。

工会会员退休离岗,可以工会小组为单位召开座谈会予以欢送,同时可发放不超过()的纪念品。

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第10题
《上海市工会条例》第26、27条分别对工会参加生产性建设项目与安全卫生设施同时设计、同时施工、
同时投产使用的审查验收权;对工会发现违章指挥、重大事故隐患和职业危害时,维护职工的生命、健康权;对工会参加职工伤亡事故调查处理权做出明确规定。()

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第11题
平等协商的首席协商代表由()主要负责人担任。A 企业B 劳动保障部C 第三方D 工会

平等协商的首席协商代表由()主要负责人担任。

A 企业

B 劳动保障部

C 第三方

D 工会

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