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劳动争议仲裁委员会由()三方共同组成，主任由()担任。
A职工代表、用人单位代表和工会代表;工会代表
B劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表;劳动行政部门代表
C劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表;同级工会代表
D职工代表、用人单位代表和工会代表;用人单位代表
A.劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面；劳动行政部门
B.劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面；同级工会代表
C.劳动行政部门代表、同级工会代表；劳动行政部门
D.劳动行政部门代表、同级工会代表；同级工会代表
A.集体合同草案应当提交职工代表大会或工会讨论通过
B.建立了工会的用人单位，集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
C.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
D.用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任
A.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同
B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立
C.在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业不能由工会与企业方面代表订立行业性集体合同
D.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门子时候到集体合同文本之日起10日内未提出异议的，集体合同即行生效
A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
B.尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同
C.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十日内未提出异议的，集体合同即行生效
A.工会代表
B.用人单位方面代表
C.工会代表和用人单位方面代表
D.其他部门代表
