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[单选题]

《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指()。

A.市级以下区域内

B.县级以下区域内

C.省级以下区域内

D.自行协商确定区域内

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第1题
行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的工会、劳动者和用人单位具有约束力。()
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第2题
签订女职工权益保护专项集体合同时,女职工人数较少,规模较小的企业,可以通过签订()的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。

A.行业性、专业性

B.区域性、行业性

C.地域性、专业性

D.区域性、专业性

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第3题
劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的哪些事项进行合法性审查?()

A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定

C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触

D.集体合同约定的工资涨幅是否合理

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第4题
【单选题】以下关于集体合同的说法不正确的是()。

A.集体合同规定了企业的最低劳动标准

B.集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核

C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系

D.集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

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第5题
《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。劳动合同法是规范()关系的一部重要法律。

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第6题
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同是不能解除、终止的劳动合同。()
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第7题
根据《劳动合同法》规定,无论何种情形下,用人单位都不能解除在孕期、产期、哺乳期的女职工。()
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第8题
用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。()
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第9题
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 ()

A. 可以

B. 应当

C. 自愿

D. 无须

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第10题
根据《未成年工特殊保护规定》,为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据()的有关规定,制定本规定。

A.A.《中华人民共和国劳动合同法》

B.B.《中华人民共和国劳动法》

C.C.《中华人民共和国就业促进法》

D.D.《中华人民共和国社会保险法》

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