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[主观题]

《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。劳动合同法是规范()关系的一部重要法律。

《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。劳动合同法是规范()关系的一部重要法律。

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第1题
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过自2008年1月1日起施行。()
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第2题
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,自()起施行。

A.2008年9月4日

B.2008年9月18日

C.2008年10月1日

D.2009年1月1日

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第3题
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自()起正式施行。

A.2007年7月29日

B.2007年12月31日

C.2008年1月1日

D.2008年2月1日

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第4题
《中华人民共和国劳动合同法》正式实施的时间为()。

A.1996年7月1日

B.1998年1月1日

C.2008年1月1日

D.2006年7月1日

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第5题
《中华人民共和国劳动合同法》是哪一天正式实施的()

A.2000年1月1日

B.2006年1月1日

C.2007年1月1日

D.2008年1月1日

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第6题
()正式实施的《中华人民共和国劳动合同法》,加重了用人单位的法律责任和违法成本

A.2006年9月1日

B.2007年1月1日

C.2008年1月1日

D.2009年1月1日

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第7题
《中华人民共和国劳动合同法》自()年1月1日起施行。A 2006B 2007C 2008D 2009

《中华人民共和国劳动合同法》自()年1月1日起施行。

A 2006

B 2007

C 2008

D 2009

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第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()建

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()建立。

A 用工之日起一周内

B 用工之日起15个工作日内

C 用工之日起30天内

D 用工之日起

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第9题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A 一年

B 半年

C 三月

D 一月

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