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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

劳动合同应当具备（）等必备条款。

A.劳动合同期限

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬

C.劳动条件和职业危害防护

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第1题

单位与劳动者签订的劳动合同应当按照()的规定具备法定各项必备条款，出于维护劳动者安全生产方面权益的考虑，还必须载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A.《劳动合同法》

B.《云南职工劳动权益保障条例》

C.《劳动法》

D.《云南省企业工会条例》

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第2题

劳动合同应当具备（)等条款。

A.劳动合同期限

B.终止条件

C.劳动报酬

D.社会保险

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第3题

为保证授权的合法性、有效性，接入机构如采用格式合同条款形式取得信息主体书面同意的，查询授权条款应当具备民事授权的基本要素，查询授权书应当具备（)等必备要素。

A.被授权人

B.授权事项及用途

C.授权期限

D.授权人知悉并理解授权条款的声明

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第4题

劳动合同的必备条款有哪些？劳动合同文本未载明必备条款或者未交付给劳动者应当承担什么法律责

任？

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第5题

试用期是劳动合同的必备条款，应当由用人单位与劳动者明确约定。（）

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第6题

如果劳动合同缺少必备条款，劳动合同就不能成立。A.对B.错

如果劳动合同缺少必备条款，劳动合同就不能成立。

A.对

B.错

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第7题

根据《劳动合同法》，关于劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务的说法，正确的有（）。

A.劳务派遣单位是《劳动合同法》所称的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务

B.用工单位是《劳动合同法》中所称的劳务派遣人员的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务

C.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同必备条款外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况

D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

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第8题

劳动合同必备的条款是：

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

D.奖金

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第9题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A.劳动报酬

B.劳动合同期限

C.工作地点

D.福利待遇

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第10题

以下属于劳动合同必备条款的是哪一个？（)A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密

以下属于劳动合同必备条款的是哪一个？()

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

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