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[主观题]

劳动合同的必备条款有哪些？劳动合同文本未载明必备条款或者未交付给劳动者应当承担什么法律责

任？

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第1题

根据《劳动合同法》，不属于劳动合同的必备条款是。

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第2题

根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列（)是劳动合同的必备条款。

A.工作地点和工作内容

B.工作时间和休息休假

C.劳动纪律

D.社会保险

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第3题

根据《劳动合同法》的规定，下列选项中不属于劳动合同必备条款的是()

A.试用期

B.用人单位的法定代表人或者主要负责人

C.社会保险

D.劳动者的身份证件号码

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第4题

根据《劳动合同法》规定，（)是劳动合同的必备条款。

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限

D.以上都是

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第5题

下列哪些不是劳动合同的必备条款()。

A.试用期

B. 培训

C. 保守秘密

D. 福利待遇

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第6题

劳动合同的其他必备条款包括哪些（)。

A.协商约定保守商业秘密的条款

B.协商约定报酬保密

C.劳动合同的变更和解除

D.协商约定专业技术培训的规定

E.生产条件和工作条件

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第7题

下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。

A.劳动合同期限

B.工作时间和休息休假

C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

D.保密事项

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第8题

提出工伤认定申请的时候应当提交的资料有()。

A.工伤认定申请表

B.劳动合同、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料

C.医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

D.其他需要材料

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第9题

以下哪项不是劳动合同的必备条款（)。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动者的婚姻状况

D.劳动纪律

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第10题

劳动合同必备的条款是：

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

D.奖金

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