首页 > 普法考试> 学法用法
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《劳动合同法》,关于劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务的说法,正确的有()。

A.劳务派遣单位是《劳动合同法》所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务

B.用工单位是《劳动合同法》中所称的劳务派遣人员的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务

C.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明劳动合同必备条款外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况

D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“根据《劳动合同法》,关于劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利…”相关的问题
第1题
根据《劳动合同法》,在劳务派遣用式方式中,订立劳务派遣协议的主体是()

A.派遣单位与用工单位

B.用工单位与劳动者

C.用工单位与当地人民政府

D.派遣单位与劳动者

点击查看答案
第2题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报
酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。()

点击查看答案
第3题
下列关于劳务派遣遺的说法正确的是()

A.用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总暈的10%

B.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

C.劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同

点击查看答案
第4题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的
,劳务派遣单位为当事人。

A 正确

B 错误

点击查看答案
第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动
者。()

点击查看答案
第6题
下列关于劳务派遣的说法正确的是()。

A.劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位用工单位和被派遣劳动者

B.劳务派遣只能在临时性辅助性或者替代性的工作岗位上实施

C.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用,劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取

D.被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬

点击查看答案
第7题
按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣用工单位应当履行哪些义务?

点击查看答案
第8题
根据《劳动合同法》,()劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

A.劳务派遣用工

B.签订劳动合同劳动者

C.非全日制用工

D.全日制用工

点击查看答案
第9题
因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,()。A.用工单位承担赔偿责任B.由劳动争议

因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,()。

A.用工单位承担赔偿责任

B.由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任

C.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

D.劳务派遣单位承担赔偿责任

点击查看答案
第10题
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,()为共同当事人。

A.劳动者和用工单位

B.劳动者和劳务派遣单位

C.劳务派遣单位和用工单位

D.劳务派遣单位或用工单位

点击查看答案
第11题
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,()是当事人。

A.劳务派遣单位

B.劳动者

C.仲裁机构

D.用工单位

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改