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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

如果劳动合同缺少必备条款，劳动合同就不能成立。A.对B.错

如果劳动合同缺少必备条款，劳动合同就不能成立。

A.对

B.错

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第1题

下列（)情形下，劳动合同无效或者部分无效？

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.缺少劳动合同必备条款的

D.违反法律、行政法规强制性规定的。

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第2题

如果一个劳动合同不是所有的必备条款都齐备，那么：（)。

A.这个劳动合同是无效的

B.在履行合同过程中，不可以随时补充新条款

C.不存在一些可备条款，例如试用期条款、补充保险条款等

D.不能说是无效的劳动合同

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第3题

根据《劳动合同法》，不属于劳动合同的必备条款是。

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第4题

劳动合同的内容可以分为必备条款和（）两部分。

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第5题

劳动合同的内容可以分为必备条款和（）两部分。

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第6题

以下属于劳动合同必备条款的是（）。

A.劳动报酬

B.劳动合同期限

C.工作地点

D.工作内容

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第7题

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A.劳动报酬

B.劳动合同期限

C.工作地点

D.福利待遇

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第8题

以下哪项不是劳动合同的必备条款（)。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动者的婚姻状况

D.劳动纪律

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第9题

劳动合同必备的条款是：

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

D.奖金

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