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[主观题]

全职人员在项目团队中所占比例为0~25%的组织模式是()。A.职能式B.项目式C.强矩阵式D.弱矩阵式

全职人员在项目团队中所占比例为0~25%的组织模式是()。

A.职能式

B.项目式

C.强矩阵式

D.弱矩阵式

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第1题
在以下组织形式中,全职人员在项目团队中所占比例为0—25%.的是()。A.职能式B.项目式C.强矩阵式

在以下组织形式中,全职人员在项目团队中所占比例为0—25%.的是()。

A.职能式

B.项目式

C.强矩阵式

D.弱矩阵式

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第2题
(2010年真题)全职人员在项目管理团队中的比例为20%,这可能是()组织形式。

(2010年真题)全职人员在项目管理团队中的比例为20%,这可能是()组织形式。

(2010年真题)全职人员在项目管理团队中的比例为20%,这可能是()组织形式。(2010年真题)全

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第3题
项目团队中由项目协调员扮演项目经理角色,全职人员在项目团队中比例为15%的项目组织形式是()。A

项目团队中由项目协调员扮演项目经理角色,全职人员在项目团队中比例为15%的项目组织形式是()。

A.强矩阵式

B.职能式

C.平衡强矩阵式

D.弱矩阵式

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第4题
项目行政人员为专职人员,且全职人员在项目团队中的比例在50%以上的组织结构模式有()。

A.强矩阵式

B.职能式

C.项目式

D.平衡矩阵式

E.弱矩阵式

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第5题
(2009年真题)有专职的项目经理,且全职人员在项目团队中的比例占55%的项目组织模式有(

(2009年真题)有专职的项目经理,且全职人员在项目团队中的比例占55%的项目组织模式有()。

(2009年真题)有专职的项目经理,且全职人员在项目团队中的比例占55%的项目组织模式有((2009

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第6题
全职人员在项目团队中的比例达到五分之一,有专职项目经理的工程项目组织模式是().A.项目式模式B

全职人员在项目团队中的比例达到五分之一,有专职项目经理的工程项目组织模式是().

A.项目式模式

B.平衡矩阵式模式

C.强矩阵式模式

D.弱矩阵式模式

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第7题
全职人员在项目团队中人员的比例占55%,这属于()组织形式:

A.项目式 B.职能式

C.强矩阵式 D.平衡矩阵式

E.弱矩阵式

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第8题
某项目团队的项目负责人实际扮演项目经理角色,全职人员的比例为15%,该项目的组织模式是()。A.

某项目团队的项目负责人实际扮演项目经理角色,全职人员的比例为15%,该项目的组织模式是()。

A. 职能式

B. 强矩阵式

C. 平衡矩阵式

D. 弱矩阵式

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第9题
招标文件中有非现金方式支付要求的项目,区分地产类项目和非地产类项目进行管理,一事一议。其中符合哪些属于一事一议标注()

A.橙档地产企业的地产项目,非现金支付方式所占比例不得超过12%

B.黄档地产企业的地产项目,非现金支付方式所占比例不得超过22.5%

C.绿档和其他地产企业的地产项目,非现金支付方式所占比例不得超过30%

D.有非现金方式支付要求的非地产类项目,一事一议

E.黄档地产企业的地产项目,非现金支付方式所占比例不得超过25%

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第10题
泰山产业领军人才工程高效生态农业创新类,其支持政策为()、()、()。

A.省财政给予每名领军人才启动工作支持经费100万元;省外海外领军人才全职来我省工作,并与用人单位签订4年以上劳动合同的再发放一次性补助100万元;期满验收优秀的,一次性奖励100万元

B.通过省农业科技发展资金给予每名领军人才及其团队不低于200万元的项目支持

C.在项目申报、分配激励方面给予优先支持,并在居留落户、子女学、家属安置、医疗保健等方面安省级高层次人才提供便利条件

D.对自主申报入选泰山学者的人才(团队),一年后作出贡献的,市财政对专家本人(团队)发放补助

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