在以下组织形式中,全职人员在项目团队中所占比例为0—25%.的是()。
A.职能式
B.项目式
C.强矩阵式
D.弱矩阵式
项目团队中由项目协调员扮演项目经理角色,全职人员在项目团队中比例为15%的项目组织形式是()。
A.强矩阵式
B.职能式
C.平衡强矩阵式
D.弱矩阵式
(2009年真题)有专职的项目经理,且全职人员在项目团队中的比例占55%的项目组织模式有()。
全职人员在项目团队中的比例达到五分之一,有专职项目经理的工程项目组织模式是().
A.项目式模式
B.平衡矩阵式模式
C.强矩阵式模式
D.弱矩阵式模式
某项目团队的项目负责人实际扮演项目经理角色,全职人员的比例为15%,该项目的组织模式是()。
A. 职能式
B. 强矩阵式
C. 平衡矩阵式
D. 弱矩阵式
A.橙档地产企业的地产项目,非现金支付方式所占比例不得超过12%
B.黄档地产企业的地产项目,非现金支付方式所占比例不得超过22.5%
C.绿档和其他地产企业的地产项目,非现金支付方式所占比例不得超过30%
D.有非现金方式支付要求的非地产类项目,一事一议
E.黄档地产企业的地产项目,非现金支付方式所占比例不得超过25%
A.省财政给予每名领军人才启动工作支持经费100万元;省外海外领军人才全职来我省工作,并与用人单位签订4年以上劳动合同的再发放一次性补助100万元;期满验收优秀的,一次性奖励100万元
B.通过省农业科技发展资金给予每名领军人才及其团队不低于200万元的项目支持
C.在项目申报、分配激励方面给予优先支持,并在居留落户、子女学、家属安置、医疗保健等方面安省级高层次人才提供便利条件
D.对自主申报入选泰山学者的人才(团队),一年后作出贡献的,市财政对专家本人(团队)发放补助