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[主观题]

将同类项目的角色分工、职责和相互火系的确定作为今后类似项目的参考或依据,这在项目组织计划制订

的方法中被称为()。

A.管理者偏好

B.人力资源实践

C.模板

D.人力资源管理实践

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第1题
协调进行监理工作的前提和实现监理目标的重要保证是()。A.工作的时序性B.职责分工的严密性C.工

协调进行监理工作的前提和实现监理目标的重要保证是()。

A.工作的时序性

B.职责分工的严密性

C.工作目标的确定性

D.监理实施细则的指导性

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第2题
监理工作的规范化体现在()。

A.工作目标的确定性

B.监理实施细则的针对性

C.职责分工的严密性

D.工作的时序性

E.组织机构的稳定性

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第3题
每一项监理工作的具体目标都应确定,完成的时间也应有明确的限定,从而能通过书面资料对建设工程监理工作及其效果进行检查和考核,这是监理工作()的体现。

A.工作的时序性

B.职责分工的严密性

C.完成目标的准确性

D.工作目标的确定性

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第4题
为了使监理工作更加规范,项目监理机构应当做到()。

A.工作的时序性

B.职责分工的严密性

C.完成目标的准确性

D.工作目标的确定性

E.工作的完整性

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第5题
项目组织内部各组织单元之间职责与任务相互交叉的分工与协作属于()。A.项目技术结构B.人际关

项目组织内部各组织单元之间职责与任务相互交叉的分工与协作属于()。

A.项目技术结构

B.人际关系结构

C.项目组织结构

D.项目平衡结构

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第6题
多级网络计划系统分解网络计划的目的包括()。A.便于不同层级的进度控制人员将精力集中于各自负
多级网络计划系统分解网络计划的目的包括()。

A.便于不同层级的进度控制人员将精力集中于各自负责的子项目上,明确职责分工

B.便于掌握各个子网络之间的相互衔接和制约关系

C.提高网络计划时间参数的计算速度,节省时间

D.可以在整个网络计划系统中找出关键子网络,以便于重点监督和控制

E.在进度计划实施过程中,处于不同层级的进度控制人员可以相对独立地检查和监督自己所负责的子网络计划的实施情况,而不必考虑整个网络计划系统的实施情况

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第7题
工程项目人力资源管理中,其中人员吸纳包括()。

A.人员角色与职责分工

B.人员来源分析

C.人员吸纳实施

D.团队成员确定

E.制作组织图表

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第8题
银行业金融机构应在授信业务操作集中、专业化管理的基础上,不断完善业务流程、绩效管理和各项信贷制度,逐步建立起()的独立的信贷风险管理体系。

A.职责明晰

B.管理科学

C.相互制衡

D.分工明确

E.精简高效

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第9题
()的目的主要是解决对项目的认识、项目的工作方法、工作要求、工作计划、相互分工、相互合
作等。

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第10题
私募基金管理人组织结构应当体现职责明确、相互制约的原则,建立必要的防火墙制度与()制度,各部门

私募基金管理人组织结构应当体现职责明确、相互制约的原则,建立必要的防火墙制度与()制度,各部门有合理及明确的授权分工,操作相互独立。

A.统一管理

B.集中经营

C.业务隔离

D.专业化运营

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