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劳动者解除劳动合同，应当提前()以书面形式通知用人单位。
A.一周
B.三十日
C.五十日
D.十五日
A.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
除法律规定的特殊情形外，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。()
【单选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前以书面形式通知用人单位，（）可以解除劳动合同。
A.十五日
B.三十日
C.六十日
