题目内容
（请给出正确答案）
A.组织宣传劳动法律、法规，对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督
B.受理对用人单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益行为的投诉举报，接受工会劳动法律监督员提交的用人单位违反劳动法律、法规的报告，并根据情况组织调查处理
C.提请同级工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》
D.向同级工会和上一级工会劳动法律监督委员会报告监督工作情况，办理上一级工会劳动法律监督委员会交办的事项
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《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由()制订。
A基层工会
B县级以上地方总工会
C省总工会
D全国总工会
劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为，情况重大的，应当及时向()报告。
A劳动行政部门
B同级工会
C上级工会
D上一级工会劳动法律监督组织
A.30日
B.30个工作日
C.60日
D.60个工作日
由工会、劳动行政部门和用人单位代表责成的()履行劳动争议处理的法定职责。
A．调解委员会
B．人民法院
C．劳动争议仲裁委员会
D．人民检察院
A、女职工委员会，女职工组织
B、女工组织，女工组织
C、女工组织，女职工委员
D、女职工委员会，女职工委员
A.克扣职工工资的
B.不提供劳动安全卫生条件的
C.随意延长劳动时间的
D.其他严重侵犯职工劳动权益的
根据江苏省实施《中华人民共和国工会法》，各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足()的基层工会可以设女职工委员。
A 20名
B 15名
C 10名
D 25名
以下组织中不属于劳动争议仲裁机构的是（）。
A.工会
B.仲裁庭
C.仲裁委员会办事机构
D.劳动争议仲裁委员会
